青山下湖水旁，12个身着迷彩服的男女正在操场上训练。“左、右、左、右……”喊着统一的口号，迈着统一的步伐，他们满头大汗，却乐在其中，团队欢笑声频频传来。
5月16日，由昊晟第壹商学院举办的“2017年新濠大理石瓷砖金牌操盘手黄埔一期特训营”在广东佛山开班，来自全国12个城市的操盘手学员参与培训。
据了解，新濠大理石瓷砖金牌操盘手项目，以为终端输送实操性的管理人才为目标，通过培训与岗位实操，历练出懂品牌文化、懂终端店面管理、懂渠道开拓、懂活动策划的综合性操盘手，从而为品牌终端发力，提升销售业绩贡献力量。
本次操盘手特训有别于常规的培训。
首先，学员的甄选。新濠金牌操盘手培训针对的不是一般的店员，而是在职的操盘手或准操盘手。
其次，新濠金牌操盘手特训采用小班制，每期学员人数为10-20人。小班制能更好的保障培训效果，可以做到一对一的指导，更好的解决学员在学习中的困惑。
再次，新濠金牌操盘手培训分为三大板块，集中培训、岗位实操和评估考核，且整个过程将持续3个月之久。
在课程设计方面，新濠大理石瓷砖品牌领导与昊晟第壹商学院讲师对终端作了深入全面的调查，最终确定了适合提升操盘手实操能力的课程，包括人员招聘、培训、管理、活动策划、渠道拓展、品牌定位、发展规划等。
集中培训之后，学员们将回到店面，开始岗位实习，严格按照培训规划开展操盘实战工作。期间，培训导师也将深入终端，检阅学员执行效果，收集他们遇到的问题，并现场协助学员解决各种难题，让学员能真正做到学以致用。
整个培训期结束后，导师还将对学员的培训效果进行评估。学员需要完成规定的作业，并参与笔试和答辩，最终合格者方可给予毕业。
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来源:创新陶业 责编:新濠文